董事长致辞_永乐国际
董事长致辞
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董事长寄语:
大浪淘沙,方显好汉本性。在林立的偕行中,永乐国际企业经过全体员工的勾结斗争,从无到有,从有到精,品牌气力敏捷崛起,成果斐然,并在绝缘行业中起到品牌标杆作用。

  回顾创业进程,永乐国际深深感受到,企业的行进离不开团队的高兴,可以说没有员工的团队肉体,就没有永乐国际的明天。假如将永乐国际的企业文明稀释成一句话,那便是“没有乐成的团体,只要乐成的团队”

  “没有乐成的团体”,是针对“乐成的团队”而言。起首,它是一种厚积薄发、妥当奋进的姿势。团体和团队是相反相成的,一个是根底,一个是后果。对一个乐成团队而言,则意味着团体起首融入个人、不时增强本身的业务才能、夸大经过集体上的高兴来追求团队的升华和开展。其次,这也一种企业的精华,具有高度的个人荣誉感和责任感。永乐国际企业开放敌对的氛围激活了每个员工的生机和发明力,员工和办理层之间一直坚持着“无界线”相同,加强了整个团队的凝结力和向心力。

  “鹰一样的团体,雁一样的团队”,这是对“没有乐成的团体,只要乐成的团队”最精炼的归纳综合,企业不只要留意团体才能的发扬,更要留意成员之间的勾结合作。只要朴拙携手,才干不时向前。永乐国际企业不断努力于成为最默契的合作集团,以更强的凝结力和更具逾越性的思想带来更广大的市场空间。永乐国际企业一切成果和荣誉前面都有着“没有乐成的团体,只要乐成的团队”这股肉体原则的支持,它在企业的创业进程中鼓舞各人勾结奋进,埋头磨砺,这更是一条劝诫永乐国际永乐国际人骄傲自大的铭言。

  雄关漫道真如铁,现在迈步重新越。现在,在群雄逐鹿绝缘行业中,只要将过来的效果珍藏,以抓紧的心态,承袭着“没有乐成的团体,只要乐成的团队”的企业肉体,唯有勤奋敬业、务虚诚信,不时的经过高兴,完成“创永乐国际品牌,造永乐国际企业”的宏大目的。

董事长:施泉荣

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